本报记者 杨 昊
烟火气升腾的老街上，饮食文化主题书店吸引南来北往的游客；绿水青山间，青年人才社区的“山野工位”坐满了敲击代码的数字游民；充满科创活力的开源社区，一场场微路演正在进行……行走之江大地，总能感受到激扬的青春活力与蓬勃的城市律动。
共青团中央、中央网信办、国家发展改革委等15部门联合印发《关于深化青年发展型城市建设 助力建设现代化人民城市的意见》，要求深化青年发展型城市建设，把促进青年发展全面融入城市工作全过程、各领域，系统优化青年“进得来、留得下、住得安、能成业”的发展环境，在城市规划、建设、治理中统筹谋划青年政策，在城市生产、生活、生态中有机契合青年需求。
青年是城市发展的活力所在。浙江在全域推进青年发展型城市建设基础上，提出建设青年发展型省份目标，依托各类青年发展平台载体，持续完善青年成长、创业、安居、服务全链条生态，推动青年人才持续集聚，让青春与城市双向奔赴。
精准施策，赋能青年成长成才
“来一根北纬27度的甘蔗，特别甜！”浙江温州鹿城区山福镇，乡村CEO金智婉正在直播。放弃城市讲台，来到田间地头，她用短视频带货、开展文旅推介、开发研学，串联起18个村的特色资源，向全国推介村里的好货。通过她的镜头，千亩茶园、百年杨梅林、古村荷塘成为城里人向往的“诗与远方”。
2025年7月，人力资源社会保障部将农村集体经济经理人纳入新职业目录。温州创新完善人才激励体系，设立专属团队运营奖励，将乡村CEO纳入乡村振兴领军人才培育计划，以制度保障、政策赋能，吸引青年人才扎根乡土、深耕乡村运营。
金智婉从200多名竞聘者中脱颖而出，成为温州市公开招聘的第二批乡村CEO之一。“从浙江千名乡村CEO培养计划，到共青团温州市委等全程指导扶持，有政策托底、有资源对接、有成长空间，年轻人真正愿意来、留得住、能出彩。”金智婉说。
近年来，浙江构建起省级统筹、市域创新、县域深耕的立体化青年发展政策体系，以精准施策助力青年创业、安居、成长。
“园区的全链条扶持，让我们这些青年创客有了底气。”在中国（温州）数安港，浙江青兴科技有限公司副总经理谢里淼带领团队攻关数据安全重点项目。得益于园区的专项补贴和孵化服务，他所在的青兴科技两年间快速成长，可为政企提供合规诊断、风险评估、常态化运维一站式服务，助力公共数据依法依规安全流转。
全国首部促进青年发展的综合性地方性法规在温州落地、迭代实施超百项惠青政策、推进青年安居计划……浙江将青年的“关键小事”作为头等大事，以刚性制度织密青年成长保障网。
建好平台，吸引青年就业创业
“在‘魔搭社区’举办的交流活动上，我认识了现在的创业‘搭子’。”瘦猴子科技负责人李炜栋口中的“搭子”，是一家孵化机构的负责人，不仅组织一系列人工智能主题的研讨会与讲座，还能提供从技术实现到内容输出的支持。目前，双方已达成初步合作意向。
位于杭州市西湖区云谷中心的“魔搭社区”（杭州），是国内规模最大的AI（人工智能）开源社区，集聚17万余个优质AI模型、汇聚全球超2500万名开发者，配套上万平方米的线下孵化空间，常态化开展科创赛事、路演沙龙、技术交流活动。
“在这里办公的绝大多数都是AI相关的项目，大家自然而然地就能产生更多交流沟通的可能。”李炜栋说，“不到两周的时间，我在这里已经遇上了两位合拍的‘搭子’。”
“完成产品开发后，后续的评测、改进、技术交流和相关联的合作，都需要开发者间的思维碰撞。”云谷中心产业运营负责人杨璘璘说，“我们想做的，就是帮助AI开发者们汇聚力量，从独立的个体逐渐成长为团队，发展为一家家企业。”
如果说城里的科创平台是青年的“造梦空间”，那么乡村的绿水青山则是年轻人的“筑梦沃土”。
夏日的湖州安吉县余村，青山叠翠、溪水潺潺。曾经的废弃矿坑变为网红瀑布咖啡打卡地，老旧房屋改造而成的可持续材料博物站、国漫主题咖啡馆错落排布，乡村新业态遍地开花。
在乡村青年人才社区“青来集”，运营负责人丁文文正忙着筹备新一期的青年社群活动。这里创新推出“云村民—数字游民—全球合伙人”渐进式入乡模式，聚焦青年新经济、体验新文旅、跨界新农业等领域，累计引进入驻企业60余家，吸引1200多名青年就业创业，成为青年赋能乡村振兴的样板阵地。
“我们通过‘林间办公、就近安居’的舒适场景，让乡村不仅能‘卖风景’，更能‘卖创意’‘卖生态’。”丁文文说。
从科技创新到乡村振兴，浙江通过搭建多元化、高能级平台，精准对接青年特长与产业需求，让青年在适合自己的赛道上各展所长、绽放光彩。
做好服务，保障青年安身安心
“梅花肉搭配肉桂粉、红糖，用盐和黑胡椒充分腌制，风味才能更好地释放出来。”晚上7点，台州椒江垦荒青年夜校烹饪课教室，来自台州职业技术学院烹饪学院的老师站在操作台前，讲解法式苹果炖猪排的制作流程。
“课程开放报名时，我专门盯着时间刷新页面，几乎是一瞬间就报满了，幸亏抢到了。”学员小金说，这门课程收费不高，从原料选择到火候掌握，从调味方式到摆盘技巧，老师全程手把手指导；食材、器具全部包含，完成后的菜品还可以打包带走。“即便是新手，也能在课堂上完成一道接近餐厅水准的菜品。”小金说。
在台州，青年夜校开设了许多年轻人感兴趣的课程。“这种‘下班即充电、解压又交友’的新场景，对青年人很有吸引力。青年夜校的火爆，折射出年轻人对精神文化、自我提升的旺盛需求。”共青团台州市委相关负责人介绍，青年夜校已覆盖9个县（市、区），累计建成教学点位248个，共开设课程594门，2025年以来服务青年43369人次。
引才靠政策，留才靠温度。为了让年轻人安心扎根，浙江多地不仅关注青年的精神文化需求和学习成长需求，更聚焦住房、育儿、婚恋、就业等急难愁盼，构建全周期精细化服务体系。
求职季，大学毕业生小洪从黑龙江哈尔滨来到杭州，通过当地“春雨计划”中的青荷驿站，获得了短期免费住宿，解决了异地求职的临时居住难题。目前，杭州已建成青荷驿站97个，提供房源4399套（间），累计服务青年人才28.5万余人次。通过迭代“市民码（青年版）”、优化“就业创业一张图”与“租房信息一张图”，杭州正以更低的就业门槛、更暖的全链条服务，陪伴青年从“来杭”到“留杭”、从安身到安心。
鹿城区则打造了特色交友IP“心动实验室”，依托1000平方米沉浸式邂逅空间，融入拼豆体验等新潮玩法。项目负责人邱豪介绍，组织“心动春日运动会”、沉浸式露营等活动，以差异化设计精准满足青年多样化社交需求。
在温州，119个大学生驿站和13.5万套保障性租赁住房，探索“先入住后就业”、最长360天免费住宿等；在台州，7×24小时青年服务平台常态化开展心理疏导与权益帮扶；在杭州，青春小店和青春市集点位招募青年摊主7000余人，依托“青年夜校”培训服务青年11万人次……这些因地制宜、具体而微的举措，真正把城市人气转化为留人底气，让青年愿意来，青春放光彩。
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